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15章 法律(1 / 2)

不过不管如何,对于宋修来说,肯定是好的。

他抬起头,道:“谢了,白律师。”

“哼…”

白律师冷哼一声,抱着文件走掉了。

而宋修也在整理好文件以后,朝着陈冉的办公室走去。

“陈律师…”

“小宋来了?找个位置坐吧。”

宋修点点头,路过许婕身边的时候,听到她嘀咕了一句。

“渣男…”

宋修:“???”

他觉得许婕指定有什么毛病,可惜现在讨论案件的时候,否则他一定和许婕掰扯、掰扯,唇枪舌战也不介意。

别误会,字面意思,没有动作。

一旁的刘芳开口道:“案件事实是这样的,好货到是一家互联网公司,好货到的互联网平台有上万个商家,郑妍是该公司一个区块的销售副总,她的工作内容是帮助小商户扩大销售渠道。

郑妍负责的一个小商户薛军,他正好是在郑妍怀孕期间退市了。于是,好货到公司便抓住了这件事情,辞退了郑妍。

郑妍的要求是继续回到好货到公司上班。”

陈冉道:“郑妍在劳动仲裁和起诉时,都是着重证明薛军退市是其自己原因,与郑妍工作胜任能力无关,还举出很多证据来证明其工作能力。

但是,好货到公司还是掌握了主动权,这是为什么?”

许婕道:“有法律依据吗?”

刘芳道:“《劳动合同法》4条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,如果女职工是属于4条规定的无过失情形,或者是4条规定的用人单位经济性裁员时,用人单位则不得与其解除劳动合同,

但是,如果女职工在孕期、产期、哺乳期,有《劳动合同法》第条规定的情形之一时,用人单位便可以与其解除劳动合同。”

许婕道:“好货到公司与孕妇郑妍解除劳动合同,就是试图依据《劳动合同法》第条第三款的规定,根据该款规定,如果女职工在孕期、产期、哺乳期,严重失职,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以立即与其解除劳动合同,且不属于支付经济补偿金、赔偿金的情形。

好货到公司认为郑妍作为销售副总,在薛军遇到困难准备退市时,没有尽心尽职,没有认真工作,没有帮助薛军,为他提供很好的解决办法,所以导致薛军退市,对薛军和好货到公司的利益造成了重大损害,所以他们才想辞退她。”

陈冉道:“

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