改革的计划，也正式提上了日程。

这对于很多国企来说，就好像末日来临了一般。

很多地方都提出了反对意见，认为这样做太危险了。

然而，上面的态度非常明确，这件事情绝对会进行到底，不会因为某些人的反对而改变的。

看着眼前愁眉苦脸的冯宗贤，陈江海脸上带着轻松的微笑。

冯宗贤在担心什么，陈江海稍微能够猜到一点。

不仅仅是冯宗贤，恐怕国内大部分的人，都在为这件事而担心。

要知道，国企这个模式，在华夏已经实行了几十年的时间了。

现在突然提出要改革，这对于很多人来说是很困难的，实在难以接受。

很多人在国企一待就是一辈子，这种模式他们早就已经习惯了。

现在国企改革，就意味着这种模式也会得到改变，旱涝保收的铁饭碗自然就被打破了。

未来会是什么样子的，现在谁都无法知道。

面对无法预知的未来，要说没有担忧是不可能的。

底下的人在为此担忧，上面的人也在为此担忧。

国企是要改革，而且已经到了不改不行的时候。

可要怎么改才能改好？

怎么改，才能维持当地的经济，不让底下的人出现混乱？

这些，都是当政者需要考虑的。

如果不考虑好这些问题，就开始大刀阔斧的改革。

这种野蛮的行为对当地的百姓来说，是不负责任的一种行为。

冯宗贤现在很头疼，他不知道到底要怎么做最合适。

要知道，他现在手里还有一个一轴双城的工作，这里面问题就很多。

在这样的关头又遇上国企改革，可以说是难上加难。

冯宗贤想要做好陵海的工作，现在看来，那是相当的困难。

唯一值得庆幸的，那就是陵海的国企。

数量不是很多，效益也不是很差。

归根结底，主要还是因为陵海出了一个陈江海。

陈江海手里的秋海，在很大程度上带动了当地的经济发展。

很多国企也是因此受益，每年的效益都在稳步上涨。

而且也因为毗邻秋海集团，所以这些国企也陆陆续续做出了一些改变。

虽然这些改变并不深入，可是很多细节上的东西学习秋海，反倒是起到了极大促进的作用。

这种情况之下，这些企业虽然身为国企，但无论是管理者还是下面