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第一千七百一十四章 八大模式(3 / 3)

避免了尴尬。

一时之间他对陈江海更加佩服了。

不仅智商极高,情商也是完全没有话说,难怪能够取得如此高的成就。

这次要不是因为担心国企改革的事,冯宗贤肯定是不会离开陵海的。

他其实很愿意再跟陈江海好好的谈一谈,讨教一些东西。

实际上到了冯宗贤这个位置上,会遇到各种各样的难题。

有陈江海这样一个智囊一般的人物在,他自然是很希望能够跟他好好的讨教一番,解决自己遭遇的困惑。

这一次也是冯宗贤实在是没办法了,才只好来找陈江海。

现在的国企已经到了不改不行的时刻,办法好不容易找到,冯宗贤要尽快回陵海,把这些事情落实下去。

这件事情拖得越久,影响会越大,到时候还不一定会出什么乱子。

只有把这件事情搞定了,冯宗贤才能放心的去做其他的事。

陈江海也知道,冯宗贤现在时间紧迫,便没有多留,直接送他到了公司门外。

送走冯宗贤没多久,邱淑仪便来到了陈江海的办公室。

自从邱淑仪接手人事部以来,工作做得还是相当不错的。

陈江海发现邱淑仪就适合做这种文职,项目管理的话还真有点不适合她。

“陈总,有件事要跟您汇报。”

邱淑仪恭声说道。

陈江海微微挑了挑眉头道:“什么事?

还要你专门跑一趟?”

邱淑仪自从接手人事部以来,这还是第一次来找陈江海。

一般的事,邱淑仪跟岳宏盛商量一下就能决定了,根本就没必要通过陈江海。

大不了就是定下来之后,由岳宏盛跟陈江海通一下气就行了。

今天邱淑仪亲自来找陈江海,看来是有什么重要的事。

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