，想要冲击欧冠还需要一段时间的沉淀。

第二：俱乐部将进行结构重组。

由于发展速度过快，霍芬海姆的各项结构异常繁杂，职务结构不清晰，导致效率低下。

为了加快效率，霍芬海姆将进行成立俱乐部一来第一次的机构重组。

这一次，霍芬海姆在保有原有机构的基础上，进行优化以及扩张。

优化各部门职能，同时扩张三个部门。

这三个部门分别为分析部、后勤部以及商务部。

前两者对标一线队，后面的部门则是为俱乐部管理层服务。

合理的结构优化能够加快霍芬海姆的办事效率。

尽管如今的霍芬海姆相比于大多数俱乐部来说，效率都要高了不少。

但张现依旧不满足。

在他留在俱乐部时，效率或许不错，一旦他离开时间过长，会导致很多工作都无法获得决策。

张现不想看到这样的结果。

他需要即便离开自己，霍芬海姆也能完全独立的运转。

这也是结构优化的目标之一。

整个会议开了约莫两个小时，张现在说，各部门主管都在认真听。

讲完之后，张现才道：“基本就是这样了，其他有没有什么需要报告的事情？”

众人互相看了一眼，玛丽率先举手。

张现根本不看她，直接看向伊万道；“青训部门跟足球学校的沟通要做好，特别是在筛选考核人选方面，我可不希望曾经的悲剧在霍芬海姆重演。”

伊万顿时严肃道；“我保证不会在发生那样的事情。”

‘小球员贩卖案’是伊万心中永远的痛。

他是经历过这种痛苦的，因此他不会在允许自己重蹈覆辙。

张现再次环视，道：“还有吗？”

玛丽手举的更高了。

张现再次无视，看向马克道；“新闻部跟媒体的接触要频繁一些，特别是在下半年，将胜场的利益扩大至最大，我希望你们不要忘记这个理念。”

马克看了眼一旁气鼓鼓的瞪着张现的玛丽，点头道；“我明白！”

“还有吗？”

玛丽起身举手。

张现点头道；“好，会议到此结束。”

说完，张现转头就离开了。

而他刚走出会议室，玛丽就愤愤不平的骂道：“什么意思？他绝对是在无视我！”

露娜微笑道；“是的，总经理先生在无视你。”

“为什么