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第151章 新兵与考核制度(2 / 3)

水军先操练着那几艘从山海关要来的百料大船,先能有在海上航行能力便可,其余再说。

不然下次又弄到海图,还需要通过其他人去获取,被抽取分成那就太不甘心了。

同样的,不管是陆军还是水军,这些军士中新兵,温越还是第一步要培训他们的纪律性。

首先就是站队。

经过剿匪后,众将已经看出了纪律的效率以及爆发出来战斗力,对于站队这事已经没有人反对了。

温越通过以老带新的办法来解决,把新招募的新兵掺杂在原有的二百五十人中。这样训练新兵可以有更好更效率。

等这些新兵站队训练完毕后,才进行兵器武艺技巧等训练。

与此同时,卢一恩负责的夜不收也没有落下。

在去年的时候,温越就叮嘱卢一恩要去训练夜不收,只是这一连串的事情,又是春耕,又是建设屯堡,温越一直没有时间去看卢一恩这边。

这次温越把卢一恩招来一看,发现效果还不错。

夜不收在大明不管是什么地方都有设置,选用的都是一些伸手矫捷、有特殊才能的人才。

而在各军中,除了要求身手矫捷、武艺精通外,更是要熟知各种天文地理,如何勘探敌情,如何探知情报等等。

卢一恩手上的锦衣卫,以及赵率教手上的家丁,都是这方面的人才,不过其中大多是老油条子,有着好处才去干活,远没有自己的积极主动性,像夜不收这样胆大心细的事情,有的还真干不了。

所以在温越的命令下,卢一恩将原本的五十人挑选了一些,裁剪为十五人。

这十五人俱是机警矫健,具有胆气,而且还着各自的才能,比如精通蒙语,略懂建虏文字等。

令温越放心的是,这些人都算是“好人”,平日里不会行鸡鸣狗盗,欺辱弱者的事情,对于建虏也有铭心刻骨的仇恨。

这些夜不收每日每夜跟着卢一恩在辽东这片转,每次训练都是好几日回归,且每次回归后,都会变得精锐几分。

温越见此欣然,继续把训练的夜不收的权力全数交与卢一恩。

*****

老人带新人的办法很有效,短短时间内,这些新兵便就学会了站队。

基本的纪律问题解决了,剩下的就是杀敌技艺的训练了。

为了在军士中形成良好的竞争风气,温越便颁布了考核条例。

戚继光对于戚家军的武艺考核很严,分为九等,一等最佳,九等最低。

有现成的经

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