去国外引进回来的人才管理制度。

和原来的国营厂子不能够比，非常的严格，刚从国营厂子过来肯定是有点不适应的，不过慢慢就习惯了……”后勤部的老大姐看着姜桂芝说道。

刚才老大姐王兰兰已经和姜桂芝聊了一会了，姜桂芝也不是什么也不说，也说了是国营厂子的下岗工人，厂子黄了。

“不是，那要是习惯不了呢？”

姜桂芝有些苦闷，这么多的规定，这和原来上班完全是两个样子啊。

这厂子如果是国营的工厂，那姜桂芝就是心里再不认同这些规定，也不会说上班第一天就说这种不恰当的话。

再加上这毕竟是儿子的厂子，所以姜桂芝不免心里有些放松，这才开口略带埋怨的说话。

“不习惯，不习惯就得走人了，咱们多果粒工厂的制度是十分严格的，所以人都要遵守的，包括吴厂长都参加考核的……”王兰兰淡淡的说道。

多果粒公司从接收白雪汽水厂开始到现在，已经开除了好几个人了。

工人招聘都非常严格的，还从来没有要过国营厂子的下岗工人，这姜桂芝进来估计是有点关系。

可是涉及到考核的事，吴厂长都参加了，厂子里只有一个人例外，那就是叶总。

顺便也敲打一下姜桂芝，能够分配到后勤部门这种轻松的岗位，谁没点关系啊，可是有关系并不代表着就能够随意，想干啥干啥。

“呃。”

姜桂芝点点头，然后问道：“那老……叶总呢？

叶总参加考核吗？”

差一点，老三就叫出口了。

“叶总，叶总当然不参加了，”王兰兰像看傻子一样看着姜桂芝，怎么能够问这么无脑的问题。

整个厂子叶总是大老板，这是私营企业，不是集体资产，叶小文是商人老板，不是领导干部。

区别很明显的好不好，就是把所有人都开除了，那也是人家自己的决定，谁也碍不着。

“人家制定规则，是为了让咱们给人家赚钱的，而不是为了给自己束缚的，千万不要攀比。

这是私营企业，不是国营厂子，开除也就老板一句话，毫无道理的。”

王兰兰心还是不怀的，还给姜桂芝认真的解释了一下。

姜桂芝听着点点头，说实话这也就是自己儿子的厂子，要不然的话，她也得骂一句“黑心老板。”

这都什么人啊，不讲理，没有国营厂子公道。

“那王姐，咱们负责后勤管理的领导在哪个屋