第六章考核计划

人选定好了，郭德刚也是直接放权，让栾云萍来全权负责这件事情，用他的话说，既然是你挑出来的人，该怎么考核，就是你的事情了。

栾云萍也是欣然接受了这项任务，并且想了一系列相关的东西。

这三十位师兄弟，目前来说只是进入了备选人员名单当中，到最后上节目，这还有关卡要过，到底是谁能够从中脱颖而出，这还是个未知数。

栾云萍多少有点为难，毕竟这份名单当中，师兄弟之间的年龄跨度也大，大一点儿的兄弟零后，这都三十六七了，最小就是王龙飞，零零后今年才十岁。

制定出来这个考核计划，怎么说也要相对公平一点儿。

总不能现在说直接用票房来说话，让他们贴出水牌子去，看看谁的票卖的火爆一点儿，那就没什么考验的必要了。

栾云萍在网上搜了搜第一季德云斗笑社的评价，看得还挺认真的。

毕竟珠玉在前，第一季好的地方他留意了一下，不好的地方呢，也将作为他考核的标准。

总之就是尽可能在第一季展现出来的效果上面，进行一个针对性的考核，这样才能够挑选出适合参加第二季的人选来。

大概看了有半个小时的时间，栾云萍随手拿过一张纸，用笔在上面做起了记录。

这个是他的一个小习惯，别看面前就是电脑，但是他还是习惯于在纸上写点儿东西。

“基本功…”

刷刷点点，栾云萍在纸上写下了头一个硬性条件。

之所以说是硬性条件，就是因为这是个相声类的综艺，参与的人员基本上也都是相声演员，基本功不过关，那还上什么综艺啊，在下面磨磨功不好吗？

特别是网上评论第一季里面演员的基本功不过关，有待提升…

像这样的评论，一半儿专程跑来黑人的，也有一半儿说的挺有道理的，提出来的观点都加上了自己的分析，栾云萍看的是津津有味的，人家有些地方说的还真是挺好的。

所以这一个作为最主要的考核条件，栾云萍特地还在这三个字儿下面加了一个下划线以示重要。

略作思考之后，栾云萍再次在纸上写下了几个字儿。

“随机应变！”

在这一条上，栾云萍特地多写了一些，大体上就是他怎么看待这个考验的必要性。

再怎么说，严闵导演拍综艺，熟悉的人都知道了，他的套路永远都是没有套路，这就如同相声演员在舞台上砸挂一样了。