急着要把这件事搞定的吗？”

副校长十分郁闷，而其他的领导们也是听得一脸懵。

看着大家一脸迷惑不解的样子，周成林这才笑着说：“校董会，好久也没开了，是时候开一次了！”

一时间，老师和高层领导们也是听懂了，纷纷笑了。

周成林这可是人精啊，因为他的目的，可远远不止在刘岚君和白小钱这两个人的身上！

要是只是告诉一个人的话，他的能力也是有限的。

而且他也可能只会托下面的公司安排几个职位，这样一来也是解决不了根本问题的，要知道学校这一届的应届毕业生可是有350人啊！

要提高就业率，可不仅仅靠那几个职位啊！

而这几年以来，学校领导为了提高就业率，解决毕业生的就业问题，那可是费尽心机啊！

毕竟，如果现在就直接打电话给那些出色校友告诉他们要帮学弟学妹们找工作的话，他们可能也不会尽心尽力的，他们也就捐点钱给学校就算了，所以这个提高就业问题也就成了学校领导的头等大事！

以目前京都的毕业生第一年毕业最低的工资来算，还要买保险之类的加起来，就已经比前几年的还要高了。

从另一方面来看，如果真的把这三百多个毕业生的工作都安排好了，那公司里一年就得用掉多少万？

按最低工资来算，7千万那也算是少的了，还有第二年，第三年……

这又怎么办？

有谁愿意接受这个烫手山芋呢？

除非这个人名下的公司超级多，而且可以让毕业生选择的岗位也超级多，这样一来，也能为理工大搞定所有的毕业生的工作。

只是，像这样的人，学校里估计连一个都没有吧？

其实，以前学校也并非没有请那些出色的校友来学校，帮忙解决问题的。

只是，都没有什么好结果。

而且，他们也办中帮忙解决了一小部分人的就业，而很多人对此也是表示帮不上什么忙。

学校领导层纷纷看向周成林：“这样说，我们校长是想着搞一波大的咯！”

周成林嬉笑一声：“那这样吧，下周我们就开一次学术讨论会吧！”

他的这一句话，一下子让会议室内的所有人头顶上起了一个大大的问号！

“什么？校长，你究竟想搞什么花样啊？”

“我们现在可是在研究着如何提高应届毕业生的就业率！你这脑子怎么会想到开学术讨论会了？”